ĐỐ VUI HAY NHỮNG BÀI HỌC ĐÁNG GIÁ

Giả sử tôi hỏi bạn rằng : “Làm thế nào để bỏ một con hươu cao cổ vào trong tủ lạnh ?” Bạn sẽ trả lời thế nào ? Có thể sẽ là : cắt nhỏ con hươu cao cổ ra hay gỡ hết những vách ngăn tủ lạnh ra … đại loại như thế, phải không ?

Xin thưa , hoàn toàn sai lầm. Câu trả lời đúng sẽ là : Bạn phải mở cửa tủ lạnh trước đã rồi bỏ con hươu cao cổ vào. Đây không phải là một câu đố mẹo, đó chỉ là vấn đề suy nghĩ logic mà thôi.

Bài học ở đây là : chúng ta luôn nghĩ đến những điều phức tạp mà quên rằng chính những điều tưởng chừng rất đơn giản mới là hướng giải quyết đúng. Hãy sáng suốt nhìn thẳng vào vấn đề và bỏ qua những dây dợ lòng thòng xung quanh nó đi.

Giả sử tôi lại hỏi bạn : “Làm thế nào để bỏ một con voi vào trong tủ lạnh ?” Bạn sẽ cười vào mũi tôi và nói : “Dĩ nhiên là phải mở cửa tủ lạnh ra và bỏ con voi vào.”

Ha …ha… lại sai lầm một lần nữa. Câu trả lời đúng sẽ là : mở cửa tủ lạnh, đem con hươu cao cổ ra và bỏ con voi vào. Thế đấy.
Bài học ở đây là : trước rất nhiều vấn đề trong cuộc sống bạn thường giải quyết theo thói quen mà không thèm bận tâm suy nghĩ, bởi bạn tưởng bạn đã biết cách giải quyết đúng rồi. Do đó, hãy nhớ là Không _nên _quá _chủ _quan. Thử thách trong cuộc sống rất muôn màu muôn vẻ, có thể bài học lần này lại không bổ ích gì cho lần thử thách sau đâu.

Giả sử tôi kể bạn nghe câu chuyện : “Trong rừng, Chúa sơn lâm có lệnh tất cả muôn thú phải đến tụ họp tại hang của ngài. Không ai dám cãi lệnh, nhưng bọn thú rừng rất lo sợ vì trên đường, chúng phải đi qua một cái đầm lầy nơi sinh sống của những con cá sấu hung dữ.” Vậy thì tôi hỏi bạn : chúng phải làm thế nào để khỏi bị ăn thịt ?

Có thể bạn sẽ trả lời là : bọn chúng đi đường vòng, tìm một cây cầu nào đó để băng qua chẳng hạn; hay là kết một chiếc bè, đóng một chiếc thuyển để bơi qua ..v..v.. Bạn đã học được bài học từ hai câu trên nên xem ra suy nghĩ khá chu đáo và tỉ mỉ rồi đấy. Nhưng tiếc là, bạn vẫn bị trừ điểm vì trả lời sai. Câu trả lời đúng sẽ là : bọn thú cứ tự nhiên mà đi qua, bởi vì cá sấu cũng đang trên đường đến họp với chúa sơn lâm mà.

Bài học ở đây là : có những vấn đề tự thân đã không còn là vấn đề nữa. Nó không phức tạp như vẻ bề ngoài nó thể hiện. Bạn chẳng cần bận tâm phán đoán hay suy tính làm gì. Do đó, điều quan trọng nhất là bạn hiểu thật kỹ và nắm thật vững mấu chốt, chắc chắn bạn sẽ nhìn rõ được lối thoát thôi.

Rồi bây giờ tôi lại giả sử đố bạn rằng : “Trong cuộc họp ở trên đây, con vật nào sẽ vắng mặt ? Tại sao ?”

Bạn bắt đầu nhìn tôi dò xét để xem tôi có chơi trò đố mẹo nữa hay không chứ gì ? Không có đâu. Bạn băn khoăn không biết tôi có giở trò gì không đây ? Yên tâm đi, tôi hoàn toàn không có ý đồ gì cả. Chỉ là một câu hỏi thôi mà. Vậy bạn sẽ nói sao nè … Thôi để tôi bật mí luôn nghen. Câu trả lời đúng sẽ là : con voi … vì nó đang nằm trong tủ lạnh.

Bài học ở đây là : bạn hãy nhớ những bài học đã qua, những kinh nghiệm đã được rút tỉa; có thể chúng không có ích cho lần sau nhưng đó sẽ là dữ kiện quan trọng giúp bạn phán đoán chính xác.

Bạn thấy đó, từ những điều nhỏ nhất và không ngờ nhất, ta vẫn có thể rút ra được những bài học quý giá.

Theo kiendinhcung.wordpress.com

Xem Tin vui

ĐỜI NGƯỜI ĐANG THEO ĐUỔI ĐIỀU GÌ

Có một thương gia người Mỹ ngồi trên bến của một làng chài nhỏ ở bờ biển Mexico, ông ta nhìn thấy một người đánh cá cùng một con thuyền nhỏ gần bờ. Trên con thuyền nhỏ có mấy con cá tầm vây vàng đuôi to. Người này hỏi người đánh cá để bắt nhiều cá ngon như thế này thì phải mất bao lâu?
Người đánh cá nói chỉ cần một chút thời gian bắt được. Người Mỹ lại hỏi: “Tại sao anh không đợi thêm nữa để bắt được nhiều cá hơn?” 
Người đánh cá cho rằng: “Số cá đã đủ nhu cầu sinh sống của cả gia đình tôi rồi!”
Người Mỹ lại hỏi: “Vậy số thời gian còn lại trong một ngày anh làm cái gì?”
Người đánh cá giải thích: “Tôi à! Hằng ngày tôi ngủ đến lúc tự nhiên tỉnh mới dậy, ra biển bắt mấy con cá, sau khi về nhà thì lại cùng chơi với lũ trẻ, lại cùng với vợ ngủ trưa, đến khi trời tối uống một chút rượu, cùng các anh trai chơi guitar. Một ngày của tôi trôi qua vừa vui vẻ vừa bận rộn.”
Người Mỹ cho là chưa tốt, đưa ra ý kiến: “Tôi là thạc sĩ, hiện đang quản lý xí nghiệp. Hàng ngày, anh nên bỏ ra nhiêu thời gian hơn để đi bắt cá, đến khi anh có tiền thì mua con thuyền to hơn một chút. Lúc đó, tự khắc anh sẽ bắt được nhiều cá hơn, có thể mua được nhiều thuyền cá hơn. Sau đó nhà sẽ có được một đội thuyền.”
Người đánh cá hỏi: “Làm được những việc đó phải mất bao nhiêu thời gian?”
Người Mỹ trả lời: “Từ 15 đến 20 năm!”
– “Sau đó thì sao?”
– “Đến lúc đó, anh không cần phải bán cá cho lái buôn nữa, mà trực tiếp bán cho nhà máy và anh cũng có thể tự mở một nhà máy đồ hộp. Như vậy anh có thể nắm bắt được toàn bộ từ sản xuất, chế biến đến tiêu thụ. Tiếp theo anh có thể chuyển đến thành phố Mexico rồi đến Los Angeles và cuối cùng là New York. Kinh doanh ở đó anh sẽ không ngừng mở rộng xí nghiệp của mình.”
Người Mỹ cười và nói: “Đến lúc đó,anh có thể nghỉ hưu, anh có thể chuyển đến sống ở một làng chài nhỏ bên bờ biển. Hàng ngày, thích ngủ cho tới lúc nào cũng được. Sau đó ra biển thích bắt bao nhiêu cá cũng được, chơi cùng với lũ trẻ con, lại cùng vợ ngủ trưa, khi hoàng hôn có thể vào trong làng, cùng với các anh trai chơi guitar.”
Người đánh cá nghi hoặc hỏi: “Bây giờ chẳng phải tôi đang sống như vậy sao?”

Theo triethocduongpho.com

Xem Tin vui

ĐÔNG VỀ BÁN ĐÁ: VẪN GIÀU NHƯ CHƠI

Công thức thất bại của người này có khi lại biến thành cơ hội thành công của người khác. Nói có sách, mách có chứng: năm 1978, Ben Cohen và Jerry Greenfield mở một quán cà-rem ở Burlington, Vermont, Mỹ quốc.

Lúc mở quán, họ hầu như chẳng có gì trong tay. Kiến thức không có, kinh nghiệm cũng không! Nếu sự thể ấy chưa đủ tệ hại, thì đây: họ chọn một vùng mà cái lạnh xếp hàng số một của nước Mỹ để bán một sản phẩm chỉ dùng cho mùa nóng! Song, có gì ngăn được lòng nhiệt tình “như điên” của hai chàng trai trẻ? Ngọn lửa nhiệt tình ấy mạnh đến nỗi nó lan tỏa đến tất cả những người chung quanh…

Nếu bạn đã từng nghe một thứ gì đó có tên là “văn hóa công ty”, thì đây: hai chàng trai trẻ này đã quyết tâm dựng nên một thứ văn hóa cà rem qua việc phục vụ niềm nở và ân cần dành cho khách hàng của họ. Dù bận rộn, họ vẫn luôn tìm được cho mình một lý do để vui lòng đáp ứng mọi yêu cầu của khách. Và dân chúng Burlington bắt đầu khoái hai gã “dễ bảo” rất giỏi mang lại niềm vui cho người khác này.

Rồi hạ đổ sang thu. Thu qua, đông tới trong cái lạnh căm. Thiên hạ trong vùng Vermont bắt đầu quấn chặt vào người những lớp khăn áo, không buồn ra ngoài khi mà nhiệt độ bắt đầu tụt dần. Ben và Jerry nhìn đống cà rem trong quán của mình, rồi nhìn cái nhiệt kế dường như cũng đang thu mình chạy trốn cái lạnh. Đóng tiệm ngủ đông? Không hề, hai chàng trai trẻ này quyết định đẩy mạnh việc kinh doanh cà rem của mình. Cách gì? Họ rao một quảng cáo mang tên Gờ-Đờ-Hờ-Tờ…

Nôm na, Gờ-Đờ-Hờ-Tờ có nghĩa là: Giảm bao nhiêu Độ, Hạ Tiền bấy nhiêu!

Thiên hạ khoái chí vô cùng cái ý tưởng “thọt lét” ấy và họ thấy rằng, ít ra vào mùa này, họ có cơ hội ăn cà rem thỏa thích với mức giá hấp dẫn chưa từng có. Thế là, nhiệt độ càng tụt, ngoài trời càng trở lạnh, thì quán cà rem của Ben & Jerry càng lúc càng đông khách hơn!

Bán cà rem trong cái lạnh cắt thịt cắt da! Thua chắc, dẹp tiệm chắc! Vậy mà Ben & Jerry đã biến cái tưởng chừng bất khả thi ấy thành một cơ hội tuyệt vời, đã khiến một phép lạ xảy ra, đem về cho hai anh 160 triệu đô – la. Dám làm không bạn?

 Theo shop.woa.vn

Xem Tin vui

“ĐỦ DUYÊN” ẮT THÀNH CÔNG

Thành công chỉ đơn giản là đủ duyên”- đó là sẻ chia của ông Vương Vũ Thắng- Phó Tổng giám đốc  VC Corp, doanh nhân đã đưa triết lý đạo Phật vào văn hóa doanh nghiệp – tại cuộc đàm luận về cuốn sách “Quản lý nghiệp” mới đây. Từ xưa đến nay, mọi người đều nghĩ thành công là do nỗ lực bản thân, thực tế không hoàn toàn đúng vậy. Ông Thắng từng phá sản 3 lần, trung bình khoảng 2 năm phá sản một lần… Trải qua những thăng trầm đó, ông hiểu ra rằng, có một mối liên hệ giữa những điều mình nghĩ, mình làm với sự vật, hiện tượng xung quanh và kết luận: “Đủ duyên” chính là sự hội tụ đủ các điều kiện bên ngoài cộng với tất cả các “nhân” đã “gieo” trong quá khứ và hiện tại, doanh nghiệp ắt thành công. Mọi sự đều tuân theo luật nhân- quả.

Đôi khi, doanh nghiệp đang làm ăn bình thường bỗng nhiên một khách hàng lớn phá hợp đồng. Điều đó có nghĩa một đống tiền “đội nón ra đi”, công ty rất có thể thua lỗ. Đơn thân nhà lãnh đạo không thể kiểm soát được thế giới, cho nên hãy từ bỏ suy nghĩ: “Tôi sẽ làm được mọi thứ”.

Có một điều đừng bao giờ quên. Thành công của doanh nghiệp không do đơn lẻ lãnh đạo quyết định. Nhà lãnh đạo chỉ là một trong hàng ngàn người góp phần làm nên sự thành công của doanh nghiệp. Nhà lãnh đạo đừng nghĩ tới những điều gì… hoành tráng, mà hãy kiểm tra các mối quan hệ xung quanh, xem mình có thể chia sẻ, làm được gì, với những câu hỏi: “Nếu tôi khổ thì bao nhiêu người khổ theo?” hoặc “Những người xung quanh khổ thì người nào làm tôi khổ nhất?”… Đó chính là “nhân” mà lãnh đạo doanh nghiệp đã và đang “gieo”.

Bất giác nhớ đến lời răn của vị đạo sư “trí tuệ như biển cả” ở Tây Tạng: Ảo tưởng về bản thân cũng như sự tin tưởng mù quáng vào sự trường tồn của doanh nghiệp thường lợi bất cập hại!

Minh Hạnh

Xem Tin vui

GÕ CỬA ĐẾN KHI THÀNH CÔNG

Có một tấm gương thành công mà khi đọc, chúng ta sẽ nghĩ “ông ấy mà thành công thì mình cũng sẽ thành công”. Đó là cụ Colonel Sanders, cha đẻ của hãng Gà rán Kentucky (KFC).

Đứng xa xa mà “chộ” hoàn cảnh, tôi chỉ thu được hình ảnh về một quý ông miền Nam lịch lãm, đã lần dò được đôi ngón bí quyết độc đáo từ kinh nghiệm vàng ngọc của các quý bà, quý cô lão làng trong nghề chế biến gà. May là may chỗ này: một ông già – trong bộ com-plê trắng toát, toát luôn cả cái sang trọng nữa, cùng với một kiểu giọng lè nhè lai rai, rặt chất nam bộ – đã tìm đến ai đó, rồi “dụ dỗ” họ mua cái bí quyết chế biến ông đã nghĩ ra, còn gì dễ hơn nữa đúng không bạn? Nói cho cùng, ai lại đi từ chối lời đề nghị của một ông già như vậy? Colonel Sanders, cụ ấy quả “may mắn” khi có trong tay những công thức thích hợp cho món gà rán tuyệt vời về sau của cụ, và cả vận mệnh của cụ ấy nữa.

Đấy là ta cứ đứng ngoài mà nhìn vào: cái gì cũng dễ dàng và may mắn! Đến lúc tôi tìm hiểu kỹ hơn về cuộc đời và số phận của Colonel Sanders, mới thấy là tôi sai. Sai ở chỗ, cái may xem ra nó chẳng nhúng tay gì được vào thành công của ông ấy. Câu chuyện thành công của cụ là một câu chuyện dài về đức tính kiên trì lạ thường. Bước vào tuổi lục tuần, trên tay ông chẳng có gì khác hơn ngoài mớ bí quyết rán gà mình sở đắc; chỉ có thế, ông quyết tâm thử vận một lần sau hết trong đời.

Cụ quyết định đi bán cái bí quyết của mình cho một chủ nhà hàng nào đó có thiện chí, tính ăn chia phần trăm trên khẩu phần gà bán được.. Ông già, với bộ com-plê nhàu nát, trắng toát, cái mũ cũng trắng, trắng luôn cái chỗ gối đầu, để rồi phải ngày đêm vật vạ, lấy chiếc xe tải của mình làm nhà – đã đi gõ cửa chẳng biết bao nhiêu là lần, là chỗ để bán cho được công thức của mình.

Hãy hình dung đi, một con người từng chịu cảnh đời nghiền trăm mảnh những giấc mơ, dù cỏn con; từng bắt tay khởi sự một vài công việc làm ăn để rồi tiêu tán đường cả mống. Hình dung đi, một con người phải sống qua ngày trong chiếc xe tải kín bưng, ở cái tuổi mà đa phần thiên hạ chỉ muốn thong dong đó đây, há đớp khí trời, vui vầy cuộc đời cho nó khỏe.

Hình dung đi, bao nhiêu cái cửa đã đóng sập trước mặt một ông già ngày ngày đem đứa con tinh thần của mình đi bán? Bạn hình dung, bạn đếm xem số lần ông già gõ cửa và bị chối từ?

1002 lần! Song cái gọi là lòng tự trọng cùng niềm kiêu hãnh không ngăn được bước chân ông. Rốt cuộc, ông đã nhận được điều mình ước: trở thành một tỷ phú!

Từ rày về sau, lúc nào bạn chuẩn bị vẫy khăn trắng đầu hàng, tính bỏ cuộc cho khỏe cái thân, thì hãy nghĩ về ông già Colonel Sanders, để rồi tiếp tục kiên trì vung tay mà gõ, đến bõ bèn mới thôi.

 Trích “RogerManet Chu du vào nẻo thành công –Roger Konopasek.

Xem Tin vui

GÓC NHÌN VỀ MỘT VỤ CƯỚP

Trong vụ cướp nhà băng, một tên cướp hét lên: “Tất cả đứng im, nên nhớ tiền thuộc về Nhà nước, còn mạng sống thuộc về chúng mày!”

Mọi người trong ngân hàng nghe xong liền im lặng nằm xuống.

Điều này được gọi là: “Cách thức khai tâm – Thay đổi những suy nghĩ theo lối mòn”

Có cô nhân viên nằm trên bàn trong tư thế khêu gợi, một tên cướp hét lên: “Làm ơn cư xử văn minh, chúng tôi là cướp chứ không phải những kẻ hiếp dâm!”

Điều này được gọi là “Hành xử chuyên nghiệp – Chỉ tập trung vào công việc mà bạn được huấn luyện!”

Khi tên cướp quay lại, một tên cướp trẻ hơn (có bằng MBA) nói với tên cướp già hơn (kẻ mới tốt nghiệp hết phổ thông): “Đại ca, có phải đếm xem chúng ta cướp được bao nhiêu?”. Tên cướp già gằn giọng: “Mày ngu lắm, bao nhiêu tiền, đếm thế nào được? Đợi đi, tối nay TV sẽ nói chúng ta cướp được bao nhiêu!”

Điều này được gọi là: “Kinh nghiệm – Ngày nay thì kinh nghiệm quan trọng hơn giấy tờ, sách vở”

Sau khi băng cướp rời khỏi, giám đốc chi nhánh định gọi báo cảnh sát. Kế toán trưởng vội vã chạy đến, thì thầm vào tai ngài: “Đợi đã, hay để 5 triệu chúng ta biển thủ vào trong số bị băng cướp lấy mất!”

Điều này được gọi là: “Bơi theo dòng nước – Chuyển đổi những tình huống bất lợi trở thành thuận lợi”

Người giám đốc tự nhủ: “Vậy thật tuyệt nếu cứ mỗi tháng lại có một vụ cướp!”

Điều này được gọi là: “Hãy loại bỏ những điều khó chịu – Hạnh phúc là điều quan trọng nhất”

Ngày hôm sau, TV đưa tin 100 triệu đã bị cướp khỏi nhà băng. Những tên cướp đếm đi đếm lại thì chỉ có 20 triệu. Chúng rất giận dữ: “Chúng ta mạo hiểm mạng sống của mình chỉ để lấy 20 triệu, bọn chó lãnh đạo chỉ ngồi chơi mà cướp được 80 triệu. Đúng là học hành, có bằng cấp thì chúng nó được ngồi cái ghế đấy, cướp tiền siêu đẳng hơn chúng ta!”

Điều này giải thích tại sao: “Kiến thức thì giá trị như vàng”

KẾT LUẬN: Trong cuộc sống luôn có những điều chúng ta có thể nhanh chóng nhìn ra, có những điều không như chúng ta thấy từ bên ngoài, và chân lý chỉ mang tính tương đối.

Quan trọng nhất là thái độ đối với cuộc sống này, hay cách nhìn chúng ta lựa chọn để mang lại vui vẻ, hạnh phúc cho bản thân, cho những người thân xung quanh mình.

Sưu Tầm

Xem Tin vui

NĂM ĐIỀU PHẢI ĐÁNH ĐỔI NẾU MUỐN THÀNH CÔNG

Hành trình đến thành công không hoàn toàn dễ dàng, suôn sẻ. Để đạt được thành công, ngoài sự quyết tâm cao độ và ý chí bền bỉ, bạn còn phải chấp nhận “đánh đổi” những điều sau đây:

Thời gian
Để vượt trội và khác biệt, bạn phải làm việc nhiều hơn người khác. Những người thành công là những người chấp nhận đánh đổi thời gian rảnh của mình để tận tâm với công việc. Mỗi người đều có một khoảng thời gian giới hạn, vì vậy, ai tận dụng được thời gian tốt hơn, sẽ bứt phá nhanh hơn. Khi phần lớn mọi người đều sẵn sàng ngồi xem phim hàng giờ, chơi game online hàng ngày, bạn phải chịu khó lao động miệt mài, cố gắng ngày đêm. Sự bận rộn có thể cho bạn thấy, bạn đang làm việc có ích.

Các mối quan hệ xã giao 
Chúng ta không thể quan tâm được hết tất cả mọi người. Bạn chỉ có thể tập trung chơi với một vài người thật sự thân và đáng tin tưởng. Dành quá nhiều thời gian để tiếp chuyện với những bạn bè lạ, chỉ khiến bạn mất thời gian, công sức lẫn tiền bạc (đi ăn, đi chơi…) nhưng không thể khiến bản thân bạn phát triển. Bạn muốn đạt được mục tiêu dễ dàng, bạn phải kết thân với những người có cùng chí hướng với bạn.

Tình cảm
Khi bạn có sự nghiệp, tình cảm ắt sẽ đến dễ dàng. Còn khi bạn sẵn sàng từ bỏ sự nghiệp vì tình cảm, sau này sự nghiệp không có, mà tình cảm cũng theo gió bay đi. Để đạt được thành quả nhất định trong công việc, bạn cần gác lại chuyện tình cảm. Nếu có yêu, hãy chọn một người biết thông cảm cho mình và cùng mình phấn đấu. Rất nhiều người dễ bị ảnh hưởng bởi tình cảm, và gần như gục ngã khi tình cảm không như mong đợi. Vì vậy nếu bạn quyết tâm thành công, phải tạm gác chuyện tình cảm sang một bên. Khi bạn bận rộn với công việc, bạn sẽ có niềm đam mê riêng và không cảm thấy cô đơn trống trải gì cả.

Sự ổn định, an toàn 
Nếu bạn muốn an toàn ổn định, bạn sẽ chẳng bao giờ bứt phá để thành công được. Bạn phải trải qua rất nhiều thử thách, mắc nhiều sai sót, gặp nhiều áp lực… trước khi đạt đến vinh quang. Những người thích ổn định thường hay sợ sệt và không dám thay đổi mình. Còn những người thành công hoàn toàn ngược lại. Hãy dẹp bỏ tư tưởng ổn định hoặc những suy nghĩ kiểu như: “Tôi không thể bỏ việc để kinh doanh riêng được, lỡ phá sản thì làm thế nào?”, “Làm sao tôi có thể thử sức ở một ngành tôi chưa bao giờ biết đến?”… Cứ đi rồi sẽ có đường.

Những lời khen ngợi
Nếu bạn là người thích được khen ngợi, có nghĩa là bạn chưa thành công. Những người thành công không lấy sự khen ngợi làm thước đo, mà họ chỉ quan tâm đến những giá trị họ tạo ra. Thường thì mọi người chỉ thích khen ngợi những điều hiển nhiên, trong khi những điều phá cách một chút đều bị “lên án” vào giai đoạn đầu. Chẳng hạn như khi bạn quyết định nghỉ học đại học để kinh doanh riêng, thể nào bạn cũng chịu sự phản đối gay gắt từ gia đình. Và nếu bạn tin tưởng vào chính bản thân mình, hãy chấp nhận bị chê bai mà cố gắng đến cùng để đạt được ước mơ. Vì những lời khen ngợi sẽ không có giá trị nhiều cho lắm. Khi bạn thật sự thành công, người khác sẽ tự khắc ghi nhận giá trị của bạn mà không cần những lời khen bóng bẩy ngọt ngào.

Demi Twinkle ®

Xem Tin vui

HÉ LỘ CHIẾC THANG MA THUẬT DẪN TỚI THÀNH CÔNG CHO BẤT KỲ AI

Sau 12 năm phân tích hơn 12.000 người, cả các doanh nhân thành công và những người bình thường, Hill phát hiện ra 16 yếu tố khác biệt của người thành công và bất kỳ ai cũng có thể áp dụng cho mình.

Khi nhà báo trẻ Napoleon Hill thực hiện phỏng vấn nhà công nghiệp Andrew Carnegie vào năm 1908, Carnegie Hill thích Hill đến nỗi ông quyết định sẽ chia sẻ tất cả các chiến lược của mình, điều đã biến Hill từ một người nhập cư không một xu dính túi vào người đàn ông giàu nhất thế giới.

Từ thời điểm đó, Hill quyết định dành riêng sự nghiệp của mình để tìm hiểu đạo đức làm việc của những nhân vật rất thành công như Thomas Edison và Henry Ford, thu thập chúng thành triết lý của riêng mình và sau đó gói gọn nó vào những bài báo, sách, và bài giảng cho những người bình thường muốn đạt được nhiều thành công hơn trong cuộc sống. Năm 1937 ông xuất bản cuốn “Think and Grow rich” (Tạm dịch: Suy nghĩ và nuôi dưỡng sự giàu có) là một trong những cuốn sách bán chạy nhất mọi thời đại.

Trước khi ông bắt đầu viết sách, Hill vận hành hai tạp chí với những bài báo cung cấp nền tảng cho các tác phẩm nổi tiếng nhất của ông. Tháng 4 năm 1921 Hill có bài viết với nhan đề “The Magic Ladder to Success” trên tạp chí của mình dựa trên một bài phát biểu ông trong chuyến đi quanh nước Mỹ. Sau 12 năm phân tích hơn 12.000 người, cả các doanh nhân thành công và những người bình thường, Hill phát hiện ra 16 yếu tố khác biệt của người thành công và bất kỳ ai cũng có thể áp dụng cho mình.

1. Họ có mục tiêu cuộc sống rõ ràng

Hill ví von rằng việc có mục tiêu không rõ ràng để thành công sẽ trở thành một con tàu không bánh lái. “Hãy ghi nhớ rằng cả hai thứ: mục tiêu rõ ràng và kế hoạch của bạn để đạt thành công có thể điều chỉnh hình thức qua thời gian… Điều quan trọng cho bạn thực hiện bây giờ là tìm hiểu tầm quan trọng của chuyện làm việc luôn luôn có một mục tiêu, quan điểm rõ ràng, và luôn luôn đi kèm với một kế hoạch rõ ràng,” Hill viết.

2. Họ tự tin

Để có khả năng thiết lập mục tiêu đầy tham vọng, bạn cần phải tin rằng bạn có thể làm theo các kế hoạch nhằm đạt được chúng. Và khi bạn tin vào chính mình, những người khác có xu hướng tin vào bạn hơn.

3. Họ là người khởi xướng

Cách duy nhất để vươn lên trên hệ thống phân cấp của công ty hoặc phát triển kinh doanh của riêng bạn là để tìm kiếm những thứ khác để lĩnh hội, đạt được một khi bạn đã hoàn thành nhiệm vụ thường xuyên của mình.

4. Họ giàu trí tưởng tượng

Thiếu động lực khởi xướng và sức mạnh sáng tạo của trí tưởng tượng là “lý do chính lý giả tại sao 95% số người trưởng thành trên thế giới không có mục đích rõ ràng trong cuộc sống. Đó cũng là lý do tại sao nhóm 95% này tạo ra những con người tuột phía sau trong cuộc sống “, Hill cho biết.

5. Họ chủ động

Bạn có thể kiếm được nhiều bằng cấp của các trường đại học ưu tú và đã đọc cuốn sách quan trọng nhất trong lịch sử, nhưng không điều gì là có nghĩa nếu bạn không biến kiến thức thành hành động.

6. Họ nhiệt tình

Hãy làm những gì bạn yêu thích, Hill cho biết, hoặc nếu không bạn sẽ thiếu năng lượng để trở nên thực sự thành công.

7. Họ tập luyện tự kiểm soát

Hill cho biết ông không bắt đầu trở nên thành công cho đến khi ông nhận ra rằng ông đang làm việc chống lại chính mình bất cứ khi nào trở nên tức giận hay kiêu ngạo. “Không có người bao giờ trở thành một nhà lãnh đạo tuyệt vời của những người khác cho đến khi anh ta lần đầu học hỏi để dẫn chính mình, thông qua việc tự kiểm soát”, ông viết.

8. Họ đi xa hơn những yêu cầu của họ

Những người thành công nhất có thành tích tốt hơn đối thủ cạnh tranh của họ, và khi họ vươn mình lên vị trí đứng đầu, họ lại cạnh tranh với chính mình.

9. Họ cực kỳ đáng yêu

Khi bạn đã có uy tín và nuôi dưỡng các mối quan hệ với người khác, bạn xây dựng một mạng lưới những người sẵn sàng giúp đỡ bạn mà không cần bất kỳ yêu cầu nào của bạn.

10. Họ biết cách tách sự thật khỏi sự thiên vị

Do những hành động của họ có hậu quả tới những người khác, các nhà lãnh đạo hiểu rằng họ không thể chỉ đón nhận những gì họ nghe thấy hay đọc được tại giá trị bề mặt, và tìm hiểu làm thế nào để bóc tách được ra sự thật từ thế giới quan của người khác.

11. Họ tập trung

Những người thành công có thể tập trung năng lượng và kỹ năng hướng tới những mục tiêu cụ thể mà không bị phân tâm bởi những vấn đề không liên quan.

12. Họ kiên trì

Những người này có thể đạt được thành công từ việc không bị dừng lại bởi những thách thức không ngừng nghỉ và thất bại không thể tránh khỏi được trong con đường của họ. Họ kiên trì để đạt được mục tiêu của mình.

13. Họ là không nản lòng

“Khi bạn bắt đầu nhận ra rằng thất bại là một phần cần thiết của việc giáo dục của một người, bạn sẽ không còn nhìn nó với nỗi sợ hãi và lo lắng. Điều đầu tiên bạn hiểu rằng, sẽ không có thất bại nhiều hơn nữa!” Hill viết. “Không có người nào hồi sinh từ cú đánh trực tiếp của sự thất bại mà không trở nên mạnh mẽ hơn và không ngoai hơn ở một khía cạnh nào đó.”

14. Họ sống thân ái

Trong cuốn “Think and Grow Rich”, Hill viết rằng không phải là một trùng hợp ngẫu nhiên mà lịch sử được phủ đầy với những bạo chúa và độc tài bị lật đổ. Các nhà lãnh đạo thành công nhất làm việc với sự hài hòa với đội ngũ của mình, chứ không phải cai trị họ.

15. Họ làm việc chăm chỉ

Hill cho rằng điều này nghe có vẻ đơn giản, nhưng điều quan trọng là phải nhớ rằng ngay cả khi bạn đạt được mục tiêu lớn nhất của mình, bạn cần phải tiếp tục thúc đẩy chính mình hoặc có nguy cơ mất tất cả mọi thứ bạn đạt được.

16. Họ là đồng cảm

Một trong triết lý yêu thích của Hill là quy tắc vàng (The Golden Rule), trong đó nêu: “Hãy đối xử với người khác theo cách bạn muốn được đối xử.” Ông sử dụng nó như là nấc thang cuối cùng dẫn đến thành công thực sự.

Quy tắc vàng hoạt động như một rào cản đối với tất cả các xu hướng của con người trong việc sử dụng tính phá hoại của quyền lực đến từ sự phát triển những phẩm chất khác được nêu trong chiếc thang thành công này. Nó là thứ dẫn dắt con người tới sự thông minh, sử dụng một cách có xây dựng với những phẩm chất đã được phát triển từ những nấc thang trước đó của chiếc thang dẫn tới sự thành công.

Theo Infonet

Xem Tin vui