Nguyễn Thành Trực

Tôi đi tiên phong trong việc ứng dụng NLP vào Marketing Online và cung cấp bí quyết xây dựng hệ thống kinh doanh online triệu đô.

Quảng Cáo SEO Google 2014!

Google dựa trên 200 tiêu chí để xác định website nào liệt kê ở vị trí số 1, số 5, số 10 hay số n trong kết quả tìm kiếm.

Khám Phá Lập Trình Ngôn Ngữ Tư Duy - NLP

Tôi (Nguyễn Thành Trực) đã ứng dụng NLP vào Marketing Online, Sales bán hàng rất hiệu quả. Ngoài ra, NLP cùng giúp tôi phát huy rất nhiều mặt như: Hành vi, suy nghĩ, hành động,...

Quảng Cáo Google Adwords 2014

Dùng trong các kế hoạch ngắn hạn, khuyến mãi,... Đưa từ khóa lên trang 1 Google bằng cách mua từ khóa.

Khóa Học Google Adwords và Facebook Ads tại HCM

FACEBOOK ADS VÀ GOOGLE ADWORDS là 1 trong những công cụ online hiệu quả nhất hiện bây giờ. Giúp tăng doanh thừ 20% đến 200%.

Sự Kiện GBG Đà Nẵng

Tham Gia Buổi Ra Mắt Google Business Groups (GBG) Da Nang

Buổi chia sẻ về dịch vụ Google Adwords Tại Be Training

Với hơn 90% người dùng Internet tại Việt Nam sử dụng Google tìm kiếm thông tin trước khi quyết định mua một sản phẩm hoặc dịch vụ bất kì.

Dịch Vụ Marketing Online 2014

Giải pháp tăng doanh số mỗi tháng từ 10% đến 200%

Quảng Cáo Ads Facebook - Tăng Like Fanpage Facebook 2014

Giải pháp tăng doanh số khi chúng ta xây dựng cộng đồng - Quảng cáo bài viết

Monday, December 14, 2015

CHUYỆN NGƯỜI ĂN MÀY VÀ NGƯỜI ĐI XE ROLL ROYCE


CHUYỆN NGƯỜI ĂN MÀY VÀ NGƯỜI ĐI XE ROLL ROYCE
Một anh chàng trẻ tuổi giàu có lái một chiếc xe sang trọng hiệu Rolls Royce đang dừng ở ngã tư để chờ đèn đỏ.
Đúng lúc đó có một người đàn ông đến gần chiếc xe của anh ta, gõ vào chiếc cửa kính ô tô, van xin: “Làm ơn cho tôi xin ít tiền! Tôi nhịn đói mấy hôm nay rồi”.
Người thanh niên kéo cửa kính xuống và lên tiếng: “Tôi cho ông một điếu thuốc nhé, trên xe tôi có thuốc lá rất ngon.” Người ăn xin nài nỉ: “Tôi không hút thuốc, cho tôi ít tiền đi”.
Người thanh niên lại nói: “Vậy ông uống rượu nhé, trên xe tôi có loại rượu tốt nhất trên thế giới.” –“Không, tôi không uống rượu, cho tôi tiền, tôi cần tiền.”
Người thanh niên kiên nhẫn: “Hay thế này nhé, tôi đưa ông đến một sòng bạc gần đây, ông giúp tôi chơi một ván; nếu thắng thì tiền sẽ là của ông, nếu thua thì tôi chịu. Được chứ?” –“Tôi không biết cược bài bạc, tôi cần tiền.”
“Thế thì đi mát xa, tôi sẽ giúp ông hưởng thụ một chút hương vị cuộc sống, chi phí tôi bao tất, đồng ý chưa?” –“Không, tôi không thích đi, xin cho tôi tiền”.
Chàng thanh niên dần hết nhẫn nại nhìn người ăn xin: “Vậy ông lên xe đi, tôi đưa ông về nhà tôi, để vợ tôi xem xem tại sao một người đàn ông không hút thuốc, không uống rượu, không bài bạc, cũng không chơi bời lung tung lại biến thành bộ dạng như thế này?” Lúc này người ăn xin mới thấy xấu hổ, quay lưng bước đi.
Bài học rút ra từ câu chuyện:
  1. Người đàn ông không chịu cố gắng sẽ chỉ có 2 kết cục, một là đến loại thuốc lá tầm thường nhất cũng không được hút, hai là chỉ có thể nai lưng ra làm những công việc chân tay nặng nhọc. Người phụ nữ không biết cố gắng cũng sẽ có hai kết thúc, quần áo rẻ tiền nhất cũng không có tiền mua, và cũng không bao giờ biết cảm giác đi chợ là gì. (Phải biết phấn đấu).
  2. Đừng bao giờ hy vọng rằng người khác sẽ bố thí cho bạn bất kì đồng tiền nào, vì tiền đối với mỗi người trên thế giới đều không bao giờ là đủ. Người có ít tiền sẽ muốn làm 2 chuyện, người có nhiều tiền muốn làm 20 chuyện; không có ai thừa tiền để cho bạn hàng ngày. (Học cách tự mình vươn lên).
  3. Bạn bè dang tay giúp đỡ là một việc đáng để biết ơn, không thể giúp đỡ cũng không nên trách cứ, càng không nên nuôi hận trong lòng. Không phải ai cũng có khả năng cưu mang bạn suốt đời. (Học cách thấu hiểu).
  4. Phải ghi nhớ một điều rằng không phải lúc nào bạn gặp khó khăn cũng có người bên cạnh giúp đỡ, những lúc như thế bạn càng phải mạnh mẽ lên, độc lập tự giải quyết, kiên cường bước tiếp, dũng cảm đối mặt với mọi hiểm nguy. (Học cách mạnh mẽ).
  5. Đừng bao giờ nhìn vẻ bề ngoài của người khác để kết bạn, sự giàu có của họ không liên quan gì tới một xu của bạn. Có thể cả gia tài của họ đáng giá hàng tỉ đồng nhưng khi bạn không còn cơm ăn họ sẽ chỉ cho bạn một chiếc bánh mì. (Học cách không phân biệt giàu nghèo).
  6. Đừng chỉ vì sự giàu có về tiền bạc mà quên đi những hạnh phúc trong tâm hồn. Sẽ có một ngày bạn nhận ra, những bạn bè giàu có có thể cùng bạn ăn chơi nhảy múa, đưa bạn đi hết quán xá này đến cửa tiệm nọ, nhưng họ cũng có thể lôi bạn vào xã hội phức tạp, nơi mà đồng tiền là thước đo của mọi giá trị.
Và rồi khi đó bạn sẽ cảm thấy cô đơn vì không có ai ngốc nghếch cười cùng bạn, không có ai cùng bạn chạy dưới những cơn mưa mà thấy đời sao yên bình quá. (Học cách biết người biết ta).
  1. Bạn có thể tin vào một tình yêu chân thành thực sự tồn tại trên thế giới, nhưng đừng bao giờ hy vọng rằng tình yêu mãnh liệt đó sẽ đến với bạn, nó chỉ xảy ra với Ngưu Lang – Chức Nữ, với Lương Sơn Bá-Trúc Anh Đài thôi. Bởi vì tất cả họ đều nguyện chết vì tình yêu, còn chúng ta thì lại muốn sống thật lâu. (Học cách trân trọng những gì bạn có).
  2. Không cần biết bạn kết hôn vì mục đích gì, nhưng chỉ cần bạn có con thì nhất định phải yêu gia đình mình. Cho dù gia đình bạn có lạnh lẽo đến đâu thì bạn vẫn có nghĩa vụ khiến nó ấm áp lên, bởi vì bạn đang mang trên mình vai trò “cha mẹ”. (Học cách gánh vác trách nhiệm).
  3. Tuổi trẻ của chúng ta qua đi rất nhanh, chúng ta mãi mãi không bao giờ có thể chống lại được tạo hóa, tuổi càng cao thì nếp nhăn trên trán càng nhiều; nhưng nhờ dòng chảy không ngừng đó của thời gian, chúng ta có thể mài giũa tâm hồn, như viên ngọc trai càng mài càng sáng. (Học cách trưởng thành).
Chỉ một câu chuyện nhỏ thôi cũng khiến chúng ta hiểu được rằng, trên thế giới không có bữa cơm nào là miễn phí cả, phải biết tự mình cố gắng, tự phấn đấu vươn lên thì đồng tiền đó mới thật sự có ý nghĩa.
KenhSinhVien

Friday, December 11, 2015

CON CÓC VÀ XÔ NƯỚC


CON CÓC VÀ XÔ NƯỚC
Có một câu chuyện kể về con cóc và xô nước. Nó minh họa cho qui luật tình hình thường không xấu đi ngay tức khắc…
Nếu bạn bỏ một con cóc thông minh và mập mạp vào xô nước nóng, con cóc sẽ làm gì? Ngay lập tức, con cóc quyết định: “Chẳng có gì thích thú, mình phải đi ngay thôi!”. Nó sẽ nhảy ra.
Nếu bạn cũng bỏ chính con cóc này vào trong xô nước lạnh và đặt xô lên bếp… đun nóng từ từ. Điều gì sẽ xảy ra? Con cóc thư giãn… vài phút sau đó nó tự nhủ: “Ở đây thật ấm áp”. Chỉ một vài phút sau, con cóc bị luộc chín.
Ý nghĩa câu chuyện này là gì? Mọi cái đều có quá trình của nó. Cũng giống như con cóc, chúng ta mù mờ và thình lình mọi việc trở nên quá muộn. Chúng ta cần biết chuyện gì đang xảy ra.
Câu hỏi: Nếu bạn thức dậy vào sáng mai và biết mình tăng 20kg, bạn có lo lắng không? Dĩ nhiên là bạn lo và gọi cấp cứu: “Xin đến ngay, tôi bị mập!”. Nhưng khi sự việc xảy ra dần dần, tháng này 1kg, tháng khác 1kg và chúng ta có xu hướng lờ đi.
Khi bạn tiêu vượt quá ngân sách của mình 10 đôla một ngày thì dường như chẳng có vấn đề gì. Nhưng nếu bạn cứ tiếp tục làm như vậy, bạn sẽ cháy túi. Đối với những người bị nợ nần, bị phát phì hay bị ly dị, thường thì đó không phải là một tai họa lớn – vì mỗi ngày nó xảy ra một chút, và rồi một ngày nọ “ùm!”. Họ lo lắng: “Chuyện gì đã xảy ra nhỉ?”.
Cuộc sống luôn mang tính tích lũy. Mỗi ngày một chút như những giọt nước làm mòn phiến đá. Qui luật con cóc bảo chúng ta phải nhìn nhận xu hướng. Mỗi ngày chúng ta phải tự hỏi mình đang nhắm đến đâu? Đích mình cần đi đến là gì? Mình có tiến bộ hơn không? Khỏe hơn, hạnh phúc hơn và thịnh vượng hơn năm ngoái không? Nếu không, chúng ta cần thay đổi việc mình đang làm.
Đây là điều đáng sợ nhất – không có sự đứng yên! Bạn phải tiến lên hoặc lùi lại!
Theo hanhphucthanhcong

Wednesday, December 9, 2015

“CÔNG THỨC” THÀNH CÔNG CỦA DOANH NHÂN THÀNH ĐẠT


Công thức” thành công của doanh nhân thành đạt
“Những doanh nhân thành công có thể có những con đường khởi nghiệp và những đóng góp khác nhau cho xã hội nhưng họ đều là những người có bản lĩnh lập nghiệp kiên cường, dám nghĩ dám làm, có tầm nhìn chiến lược, không ngừng đổi mới sáng tạo.”
Doanh nhân thành công luôn tìm kiếm và chinh phục những đỉnh cao mới. 
Đó là nhận định của những chuyên gia trực tiếp tổ chức Giải thưởng “Bản lĩnh doanh nhân lập nghiệp” (Entrepreneur Of The Year – EOY), giải thưởng được tổ chức thường niên tại hơn 60 quốc gia trong suốt 27 năm qua nhằm tôn vinh các doanh nhân xuất sắc, có sức ảnh hưởng tích cực và lan toả tới cộng đồng doanh nhân trên toàn thế giới.  
Trong phần mở đầu cuốn sách “Phát triển bứt phá, tăng trưởng vững bền”, các chuyên gia của EOY đã chỉ ra rằng: Mỗi doanh nhân có một cách tư duy, một tham vọng, một con đường theo đuổi những mục tiêu riêng biệt. Tuy nhiên, những chìa khoá thành công mà họ chia sẻ đều hướng vào các yếu tố quan trọng như:
Tư duy nắm bắt cơ hội và nhìn nhận khác biệt về rủi ro
Hầu hết những doanh nhân thành công vượt trội trong bất kì môi trường kinh tế nào đều là những người có tư duy nắm bắt cơ hội và dám chấp nhận những rủi ro đã được tính toán.
“Máu kinh doanh” luôn chảy trong họ, và sẵn sàng đối mặt với rủi ro là bản chất của doanh nhân. Họ sẵn sàng chấp nhận những rủi ro lớn, nhưng điều đó không có nghĩa là họ liều lĩnh hay ngây ngô về nguy cơ thất bại.
Trên thực tế, phần lớn doanh nhân đánh giá cơ hội và tính toán rủi ro rất cẩn trọng cho từng bước tiến và phát triển của mình.
Dám chấp nhận thất bại, có “sức đề kháng” và phục hồi nhanh chóng
Doanh nhân thành công là người có khả năng trụ vững qua những thời kỳ khó khăn và quay trở lại với tâm thế hứng khởi hơn cả. Ngay cả trong những điều kiện kinh tế khó khăn, các doanh nhân vẫn có tâm thế vững vàng, nhìn nhận những cơ hội và xu hướng mới.
Đặc điểm thường thấy ở nhóm doanh nhân này là khả năng phục hồi nhanh chóng, khả năng ứng phó nhạy bén khi đối mặt với nghịch cảnh.
Thêm nữa, họ có xu hướng chấp nhận những giai đoạn “đi giật lùi”, dám chấp nhận và coi thất bại là một phần của quá trình phát triển, rút ra những bài học kinh nghiệm để thành công trong tương lai.
Khi biến cố xảy ra, họ tích cực kết hợp với đội ngũ của mình xử lý để vượt qua thất bại một cách nhanh nhất.
Khả năng định hướng, truyền tải tầm nhìn và truyền cảm hứng
Hầu hết các doanh nhân luôn coi nguồn nhân lực là ưu tiên số một và coi con người là nền tảng của thành công.
Việc nhìn nhận và phát triển nhân tài, tạo ra một đội ngũ quản lý mạnh kết hợp với khả năng truyền cảm hứng, dẫn dắt niềm đam mê, truyền tải tầm nhìn thấm nhuần trong đội ngũ quản lý và nhân viên, là một trong những thế mạnh lớn nhất của một nhà lãnh đạo doanh nghiệp.
Sử dụng đúng người đúng việc, xây dựng đội ngũ quản lý phù hợp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp hướng tới một tầm nhìn, mục tiêu và giá trị chung chính là cơ sở thành công của các doanh nhân và doanh nghiệp.
Khuyến khích và nuôi dưỡng sự đổi mới
Các doanh nhân thành công thường rất nhạy bén trong việc đón nhận những thay đổi và ý tưởng mới, nắm bắt và đón đầu những xu hướng mới.
Tinh thần đổi mới trong doanh nghiệp được đưa vào văn hóa công ty và thấm nhuần vào các cấp của doanh nghiệp, hình thành một quá trình đổi mới từng bước, toàn diện và tập trung.
Thị trường ngày nay không chỉ là thị trường cạnh tranh về giá cả, mà còn tập trung vào sự sáng tạo và đổi mới của sản phẩm và dịch vụ. Sự thay đổi, sáng tạo và đột phá góp phần rất lớn vào sự tăng trưởng, có sức mạnh tạo nên sự khác biệt và lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp, đồng thời cũng giúp doanh nghiệp thu hút đầu tư. Trong nền kinh tế có nhiều biến động, sự đổi mới trong hoạt động vận hành quản trị để tăng cường hiệu quả là một trong những yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp đứng vững và phát triển.
Theo đuổi và phát huy thế mạnh cốt lõi
Các doanh nhân điều hành các doanh nghiệp thành công xác định rõ ràng, cụ thể, tập trung vào thế mạnh của doanh nghiệp và các lợi thế cạnh tranh của mình, lấy đó làm kim chỉ nam khi đưa ra các quyết định về thúc đẩy tăng trưởng.
Các thế mạnh của doanh nghiệp có thể trải rộng từ kỹ năng, con người đến sản phẩm dịch vụ, các quan hệ đầu tư đối tác, các chức năng vận hành, hay hệ thống bán hàng, sản xuất và phân phối, hoặc khả năng tuân thủ chính sách và quy định…
Từ đó, dù trong môi trường rủi ro cao và thiếu ổn định, doanh nhân sẵn sàng đầu tư để đáp ứng một số nhu cầu cơ sở hạ tầng mang ý nghĩa chiến lược hay đặc thù của doanh nghiệp.
Điều này giúp doanh nghiệp mở rộng nhanh chóng hơn, linh hoạt hơn, sử dụng chi phí hiệu quả hơn.
Tận dụng nguồn đầu tư vào đúng thời điểm và có kế hoạch chiến lược vốn
Kinh doanh không chỉ là câu chuyện kiếm được nhiều lợi nhuận hơn mà là việc sử dụng đồng tiền đúng nơi và đúng lúc.
Nguồn vốn là huyết mạch của bất kì doanh nghiệp nào. Các doanh nhân thường đa dạng hoá nguồn đầu tư của doanh nghiệp, từ vốn đầu tư mạo hiểm, các nhà đầu tư cá nhân hay “mạnh thường quân”, vốn vay ngân hàng, các Quỹ đầu tư và vốn từ phát hành cổ phiếu trái phiếu, tùy thuộc vào quy mô vốn, mức độ doanh thu và giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.
Các doanh nhân thành công thường xác định sớm nhu cầu vốn trong tương lai và chuẩn bị kế hoạch cũng như chiến lược vốn phù hợp, đảm bảo cho những kế hoạch tăng trưởng, đầu tư của doanh nghiệp diễn ra trôi chảy, duy trì khả năng thanh khoản, luân chuyển dòng tiền và giải phóng tiền mặt.
 Theo http://bizlive.vn

Monday, December 7, 2015

ĐỂ ĐI ĐẾN THÀNH CÔNG PHẢI NHƯ THẾ NÀO


 Để đi đến thành công phải như thế nào
 Bạn đừng bao giờ chỉ ngồi một chỗ là trông chờ những điều may mắn sẽ đến với mình, làm sao bạn có thể học giỏi khi suốt ngày lêu lổng đi chơi, làm sao bạn kiếm ra tiền khi bạn không muốn đi xin việc làm…Dường như chính bạn đang cố tạo ra nỗi lo lắng cho riêng mình, bạn suy nghĩ, bạn đắn đo đặt ra biết bao nhiêu câu hỏi chỉ để muốn biết rắng tại sao bạn lại không may mắn như bao nhiêu người khác.
Tôi cũng như bạn ai cũng mong muốn mình sẽ có một cuộc sống tốt đẹp, tất cả những điều may mắn sẽ luôn ở bên cạnh mình. Thế nhưng không phải cứ mong muốn là sẽ trở thành hiện thực, cuộc sống luôn công bằng với tất cả mọi người. Hạnh phúc, thành công chỉ tìm đến với những người biết cố gắng nỗ lực vươn lên trong cuộc sống bằng chính nghị lực sống của mình. Sẽ chông gai và gian nan lắm đấy, nhưng khi nếm được hương vị của thành công bạn mới hiểu hết giá trị ngọt ngào của sự cố gắng ấy.
Nếu bạn muốn thành công thì hãy đừng ngồi một chỗ mà hét to lên rằng “Tôi muốn cuộc sống của tôi sẽ tốt hơn, tôi muốn kết quả học tập của tôi sẽ cao hơn..”. Thay vào đó bạn hãy bắt tay vô làm việc, học tập và cố gắng nỗ lực bằng chính năng lực của mình. Tôi tin rằng những điều bạn mong muốn sẽ trở thành sự thật.
Trong cuộc sống, không phải lúc nào điều bạn mong muốn là bạn đều có được, cũng không phải tự nhiên thành công lại tự nhiên mỉm cười tìm đến bạn. Có lẽ không ít người trong chúng ta đã từng đem mình ra so sánh với người khác. “Tại sao người ta lại giàu mà mình lại nghèo, tại sao nó học giỏi mà mình học dở như vậy…” Đừng bao giờ mang mình ra so sánh như vậy bởi vì điều đó chẳng giúp ích gì cho bạn cả. Thay vào đó chỉ làm bạn thấy căm ghét, ganh tị với những người may mắn hơn bạn mà thôi.
Cậu bạn trong lớp học giỏi hơn bạn không phải vì cậu ấy may mắn hay có tài năng bẩm sinh gì cả mà tất cả là do sự cố gắng học hỏi không ngừng của cậu ấy. Nếu bạn cũng muốn mình giống như cậu ấy, hãy vạch ra cho mình một kế hoạch học tập. Những mục tiêu và phương hướng học tập đúng và phù hợp với khả năng và điều kiện của bạn, chắc chắn kết quả học tập của bạn sẽ có những chuyển biến tích cực. Bạn cần phải bắt tay vô học tập nghiên cứu chứ không thể nào tự nhiên bạn học giỏi được nếu bạn không chịu đụng tới bài vở.
Bạn đừng bao giờ chỉ ngồi một chỗ là trông chờ những điều may mắn sẽ đến với mình, làm sao bạn có thể học giỏi khi suốt ngày lêu lổng đi chơi, làm sao bạn kiếm ra tiền khi bạn không muốn đi xin việc làm…Dường như chính bạn đang cố tạo ra nỗi lo lắng cho riêng mình, bạn suy nghĩ, bạn đắn đo đặt ra biết bao nhiêu câu hỏi chỉ để muốn biết rắng tại sao bạn lại không may mắn như bao nhiêu người khác. Cứ như thế bạn sẽ cảm thấy không hài lòng về cuộc sống của mình. Bạn cảm thấy mình kém may mắn hơn những người khác, bạn cho rằng cuộc sống này đang đối xử bất công với bạn?
Vậy tại sao bạn bạn không biến những điều ấy trở thành động lực để bạn vươn lên trong cuộc sống. Không ai ngăn cấm bạn mong muốn điều này điều kia, song hãy đừng chỉ ngồi mà mong cầu điều tốt sẽ đến với bạn. Nếu cảm thấy không hài lòng với những điều bạn đang có, hãy thay đổi những điều ấy. Và lúc này bạn hãy tự mình cố gắng vươn lên bằng chính nghị lực sống của mình.
Bạn hãy tự mình tìm những câu trả lời mà bạn đang thắc mắc bằng chính sự cố gắng không ngừng nghĩ của mình. Bạn hãy bắt tay vô học tập và làm việc, hãy đưa ra cho mình một bảng kế hoạch công việc để thực hiện. Hãy đừng quan tâm quá đến những yếu điểm và sai lầm của bản thân mình mà hãy đem những thế mạnh của mình ra để cố gắng phấn đấu. Chắc chắn bạn sẽ thành công đấy
Theo giaunhanh.com

Friday, December 4, 2015

ĐIỀU GÌ KHIẾN STARBUCKS VƯỢT MẶT CÁC ĐỐI THỦ CẠNH TRANH KHÁC


ĐIỀU GÌ KHIẾN STARBUCKS VƯỢT MẶT CÁC ĐỐI THỦ CẠNH TRANH KHÁC
Ngày mùng 7 tháng 9 năm 1982, Howard Schultz bắt đầu làm việc cho Công ty Starbucks với vai trò là nhân viên tiếp thị tại khu chợ Pike, thành phố Seattle, Mỹ. Sau chuyến công tác sang Mi lan và Verona, ông hiểu ra rằng một tiệm café muốn thành công thì không được dừng lại ở việc chỉ bán café hạt và café xay. Nhưng vì ông chủ Starbucks bấy giờ sẽ không bao giờ thay đổi để làm theo ý tưởng của Howard nên ông quyết định rời Starbucks và mở công ty riêng. Năm 1987, Howard mua đứt và chính thức trở thành CEO của Starbucks.
Tính đến thời điểm hiện tại, Starbucks đã có tới 16.000 cửa hàng trên toàn thế giới. Sự thành công của Starbucks khiến nhiều người phải ghen tị. Tuy nhiên chúng ta phải biết rằng một Công ty dù lớn mạnh đến đâu thì cũng đều bắt đầu từ những thứ bé nhỏ. Với những ai muốn phát triển doanh nghiệp của mình thì Starbucks sẽ là một tấm gương sáng để noi theo. Cùng khám phá 10 lý do khiến Starbucks vượt mặt các đối thủ cạnh tranh:
  1. Với hai quầy thanh toán cùng đội ngũ nhân viên làm việc toàn thời gian, Starbucks có thể phục vụ tới 220 khách/giờ
  2. “Chúng tôi sẽ phục vụ khách hàng trong vòng 3 phút kể từ khi họ bước vào cửa hàng của chúng tôi, và tối đa là 5 phút nếu cửa hàng quá đông khách” – một Giám đốc làm việc lâu năm cho Starbucks cho hay
  3. Nhân viên ở Starbucks biết rõ sự khác biệt giữa 1 ly Cappuccino và 1 ly Latte
Starbucks phục vụ khách hàng những thức uống làm đúng quy cách nhất, trong khi nhiều cửa hàng cà phê khác lại thường làm giả chúng.
Ở Starbucks, một ly Cappuccino là sự kết hợp giữa 1 lượng vừa đủ Espresso (Cà phê được pha bằng cách dùng nước nóng nén dưới áp suất cao qua bột cà phê xay rất nhuyễn) thêm vào đó là 1 phần sữa nóng (sữa được hấp nóng bằng hơi nước) và 1 phần là bọt sữa. Một ly Latte cũng tương tự như Cappuccino gồm có: Espresso, sữa nóng, bọt sữa nhưng lượng bọt sữa ở ly Latte thì ít hơn và mỏng hơn so với ly Cappuccino.
Để làm một ly Cappuccino, chuyên gia pha chế phải hấp sữa bằng hơi nước trong 6 – 8 giây còn sữa để pha Latte chỉ cần hấp trong 3-5 giây. Nhân viên cũng phải điều chỉnh nhiệt độ khi hấp sữa sao cho đồ uống sẽ giữ ở nhiệt độ khoảng 74°C và không bao giờ được vượt quá mức 82°C khi mang ra phục vụ khách hàng.
Để được công nhận là một chuyên gia pha chế, ứng viên phải biết pha một ly Cappuccino hoàn hảo. Điều này sẽ được đánh giá nhờ cân điện tử hoặc dùng cốc đo lường.
  1. Starbucks không bao giờ phục vụ khách cà phê để quá 30 phút không được quấy
Mỗi chuyên viên pha chế phải quản lý tới bốn khay cà phê cùng lúc và cứ ít nhất 15 phút lại quấy một lần. Họ không bao giờ cho phép một ly cà phê để quá 30 phút mà không được quấy. Họ phải làm điều này ngay cả trong giờ nghỉ. Starbucks thà đổ cà phê đi chứ không phục vụ khách hàng một ly cà phê nguội.
Các chuyên gia pha chế cũng đặt chế độ hẹn giờ cho cà phê đá, trà đá và bánh ngọt để đảm bảo rằng tất cả mọi thứ đều phải tươi ngon khi đem ra phục vụ khách.
  1. Cửa hàng tuyên bố phục vụ 87.000 cách kết hợp đồ uống khác nhau, các chuyên gia pha chế chẳng ngần ngại làm việc này cho khách
Làm sao họ có thể làm được điều này? Các chuyên viên pha chế của Starbucks phải trải qua hơn 30 giờ đào tạo về tất cả mọi thứ từ kỹ thuật pha Frappuccino đến nguồn gốc hạt cà phê.
Các bài đào tạo bao gồm: Ấn tượng đầu tiên và dịch vụ khách hàng; Kinh nghiệm làm việc ở Starbucks; Pha chế và thưởng thức café; Quầy Espresso cơ bản; Đồ ăn và cách hâm nóng; Các loai đồ uống căn bản, đồ uống lạnh, café; Bài thanh toán POS; Chuẩn bị đồ uống; Dịch vụ khách hàng cơ bản là café: rang và đóng gói
  1. Hầu hết các cửa hàng của Starbucks đều nâng cấp máy móc lên loại máy Mastrena của Thuỵ Sỹ chất lượng cao và cho phép làm ra café hơi (Espresso) liên tục
Máy Mastrena giúp việc kéo tia café Espresso chuẩn xác và dễ dàng hơn. Nó cũng thấp hơn và vì thế nhân viên pha chế có thể trao đổi với khách hàng dễ dàng hơn.
Tuy nhiên, dòng máy Mastrena lại rất hiếm và khó tìm.
  1. Starbucks lựa chọn máy pha café đơn Clover
    Máy có thể pha ra loại café ngon nhất mà bạn đã từng được thưởng thức. Starbucks đã mua lại các Công ty sản xuất ra máy Clover vào năm 2008 và bắt đầu giới thiệu loại máy này tại 1 số cửa hàng chọn lọc trên toàn nước Mỹ.
  2. Bất kì chuyên gia pha chế nào của Starbucks mà làm việc nhiều hơn 20 tiếng/ tuần thì đều nhận được bảo hiểm y tế
Điều này khiến cho nhân viên Starbucks làm việc với thái độ vui vẻ và thân thiện.
Tuy nhiên bảo hiểm y tế lại vô cùng đắt đỏ. Năm 2008, bảo hiểm y tế đã ngốn tới 250 triệu đô của Starbucks – Schultz tiết lộ trên báo Seattle Times.
  1. Starbucks cho phép khách có thể thanh toán bằng Iphone hoặc Blackberry
  2. Starbucks lắp đặt mạng wifi miễn phí cho khách sử dụng thoải mái
 Theo kinhdoanhnhahang.vn

Wednesday, December 2, 2015

ĐỊNH NGHĨA VỀ THÀNH CÔNG CỦA NHỮNG NGƯỜI NỔI TIẾNG


 ĐỊNH NGHĨA VỀ THÀNH CÔNG CỦA NHỮNG NGƯỜI NỔI TIẾNG
Trên sách báo, người ta đã viết rất nhiều về sự thành công nhưng cho tới nay, chúng ta vẫn chưa thể thống nhất câu trả lời cho câu hỏi muôn thưở: “Thành công là gì?”
Từ điển Merriam-Webster định nghĩa “thành công” là “việc dành lấy hoặc đạt được sự giàu có, sự kính trọng hay danh tiếng,” nhưng cách hiểu này chưa thực sự đầy đủ.
Hãy tham khảo những dòng chia sẻ dưới đây của một số tác giả, nhà sáng chế và doanh nhân nổi tiếng nhất để xem họ định nghĩa thành công như thế nào nhé. 
ARIANNA HUFFINGTON, NGƯỜI SÁNG LẬP HUFFINGTON POST : TIỀN BẠC VÀ QUYỀN LỰC CHƯA ĐỦ LÀM NÊN THÀNH CÔNG.
Huffington cho rằng, chúng ta có xu hướng nghĩ về thành công dựa trên hai thước đo là tiền bạc và quyền lực  nhưng chỉ có hai yếu tố này thôi thì chưa đủ. Chúng ta cần bổ sung thêm yếu tố thứ ba.
“Để có được cuộc sống thực sự xứng đáng và đúng như mong muốn, chứ không đơn thuần là một cuộc sống ổn định, chúng ta cần tới thước đo thứ ba,” mà như Arianna nói  “thước đo thứ ba là thước đo về thành công vượt lên trên tiền bạc và quyền lực, gồm có bốn trụ cột: sức khỏe (well-being), trí tuệ (wisdom), sự tìm tòi (wonder) và sự cống hiến (giving)
Các yếu tố này khi kết hợp với nhau giúp chúng ta có được một đời sống tâm lý khoẻ mạnh, có như vậy mới đạt được thành công thực sự. 
HUẤN LUYỆN VIÊN BÓNG RỔ HUYỀN THOẠI JOHN WOODEN: THÀNH CÔNG PHẢI BẮT NGUỒN TỪ SỰ THỎA MÃN.
Với 620 trận thắng và 10 danh hiệu cấp quốc gia, Wooden là huấn luyện viên bóng rổ giành được nhiều giải thưởng nhất trong lịch sử bóng rổ của các trường đại học.
Thế nhưng định nghĩa của ông về thành công lại thiên về sự đấu tranh bên trong con người hơn là việc cạnh tranh với người khác: “Thành công là sự bình yên trong tâm trí, và sự bình yên ấy xuất phát từ chính cảm giác hài lòng có đưược khi bạn biết mình đã lao động hết mình để đạt được những thành quả xứng đáng”, ông nói.
CEO CỦA ZAPPOS, TONY HSIEH: THÀNH CÔNG LÀ SỐNG ĐÚNG VỚI NHỮNG GIÁ TRỊ CỦA BẢN THÂN.
“Những giá trị cốt lõi của một cá nhân giúp xác định bạn là ai, và những giá trị cốt lõi của một công ty là thứ thiết yêu khẳng định danh tiếng và thương hiệu của công ty đó, Hsieh viết trong cuốn hồi ký “Delivering Happiness”, kể về quá trình gây dựng Zappos của mình. “Đối với cá nhân, tính cách là số phận, đối với tổ chức, văn hóa là số phận.” ông nói.
TÁC GIẢ NỔI TIẾNG MAYA ANGELOU: THÀNH CÔNG LÀ KHI BẠN YÊU NHỮNG GÌ MÌNH LÀM
Nhà thơ vĩ đại từng đạt nhiều giải thưởng và qua đời ở tuổi 86 này, đã để lại cho công chúng rất nhiều tác phẩm văn học và vô vàn các câu cách ngôn. Quan điểm của bà về thành công được coi là một trong số những quan điểm hay nhất: “Thành công là việc bạn yêu quý chính bản thân mình, , yêu những gì bạn làm và yêu cả cách mà bạn làm điều đó.”
CHÍNH TRỊ GIA NGƯỜI ANH WINSTON CHURCHILL: THÀNH CÔNG LÀ KHÔNG BỎ CUỘC.
Từ năm 1929 đến 1939, Churchill đã không còn nắm quyền điều hành đất nước. Tuy nhiên ông vẫn hoạt động rất tích cực trong các hoạt động chính trị. Vào năm 1939, Thủ Tướng lúc bấy giờ đã yêu cầu ông làm việc với tư cách là Bộ Trưởng Hải quân khi quân Đức do Hit-le lãnh đạo nổi dậy.
Định nghĩa của ông về thành công được hình thành từ những năm tháng ấy: “Thành công là đi từ thất bại này sang thất bại khác mà không đánh mất đi ngọn lửa nhiệt tình”.
TỶ PHÚ RICHARD BRASON: THÀNH CÔNG LÀ LÀM VIỆC HẾT MÌNH
Mặc dù sở hữu khối tài sản lên tới 5 tỷ USD, Richard Brason, người sáng lập Tập đoàn Virgin cho rằng, thành công là khi bạn đắm chìm hoàn toàn vào công việc.
“Định nghĩa của tôi về thành công ư?” ông đã tự hỏi chính mình trên trang blog của Virgin “Khi bạn càng tích cực và hăng say trong công việc, bạn sẽ càng thấy mình thành công.”
DIỄN GIẢ DEEPAK CHOPRA: THÀNH CÔNG LÀ KẾT QUẢ CỦA SỰ PHÁT TRIỂN KHÔNG NGỪNG.
Bác sĩ kiêm tác giả này cho rằng thành công là sự phát triển không ngừng nghỉ.
“Thành công trong cuộc sống có thể được định nghĩa việc mở rộng và duy trì hạnh phúc cũng như luôn đặt ra những mục tiêu xứng đáng” Chopra viết trong cuốn “7 quy luật tâm linh của thành công” (The Seven Spiritual Laws of Success) của mình.
NHÀ SÁNG CHẾ THOMAS EDISON: THÀNH CÔNG LÀ SỰ MIỆT MÀI LAO ĐỘNG.
Edison – người nắm giữ hơn 1.000 bằng sáng chế – có nguyên tắc làm việc rất khác người. Có thời điểm ông đã làm việc 72 giờ liên tục mà không ngừng nghỉ.
Do đó hiển nhiên, định nghĩa của ông về thành công cũng không kém phần tham vọng: “Thành công là 1% cảm hứng và 99% mồ hôi.” 
TÁC GIẢ ĐƯỢC YÊU THÍCH STEPHEN COVEY: ĐỊNH NGHĨA VỀ THÀNH CÔNG MANG TÍNH CÁ NHÂN SÂU SẮC
Covey đã đạt được thành công vang dội và trở thành nhà văn được nhiều người yêu thích với cuốn sách viết năm 1989 của mình “7 thói quen của người thành đạt” (The Seven Habits of Highly Effective People) với 25 triệu bản được bán ra.
Tuy nhiên, theo Covey, thành công mang dấu ấn cá nhân của mỗi người. Với ông, thành công là cũng như những điều được nhắc tới trong bản điếu văn tại tang lễ khi bạn chết đi, là những gì mà bạn đã đạt được khi còn sống trên cõi đời này, được mọi người ghi nhớ và nhắc đến với một sự kính trọng.
 Theo saga.vn